7月8日，中寓建筑系统在公司总部如期举行了2022年度和2023年半年度工作总结暨优秀员工表彰年会。
PART 01 述职及主题讨论
上午，各个板块、部门的负责人在公司会议室述职，并就“如何激发团队内驱力，调动员工积极性”进行主题讨论。大家的经验和洞察力对于我们公司的发展至关重要，调动员工积极性也是一个与公司发展息息相关的议题。
公司管理层在会上围绕主题各抒己见、畅所欲言，每个人都积极参与，充分发挥自己的主观能动性和理性思考。有的同事强调人文关怀的重要性，认为公司应该更关注员工的精神层面和团结；还有的同事着重强调积极向上的文化建设，强调责任、奋斗和互相成就；有同事提出尊重员工的重要性，呼吁给予员工被尊重的体验。同时，有人强调目标导向和分工奖罚的重要性，希望明确规划长期和短期目标。也有人建议结合员工的兴趣和性格，引导个人目标与公司目标的一致性。大家还讨论到人才流动机制、人才培养、领导关怀、放权放薪和奖励机制等方面的看法。整个会议充满活力，展现出公司管理层的关注和积极参与，为公司的发展提供了宝贵的建议和思路。
PART 02 分享交流
下午，公司董事长赵元金从疫情、社会、行业以及我们自身的角度引导大家进行思考。过去的一年是跌宕的一年，是充满危机的一年，经过疫情的打击各行各业都受到了影响，建筑行业也不例外，但是有危就有机，我们要对建筑施工行业有信心。尤其在经过疫情的冲击之后的复苏阶段，我们更加要明白打铁还需自身硬的道理。
特邀嘉宾郭总拥有丰富的经验和卓越的成就，在业界享有崇高的声誉。他与我们分享成功的秘诀、困境的应对和成长的心得，借此激发我们的思考，并为我们的职业生涯带来新的启发。
PART 03 优秀员工表彰
过去一年，公司员工都兢兢业业，脚踏实地，团结一心，一步一个脚印地实现自己的目标。感谢每一位中寓人的付出，同时，在2022年也有很多优秀的同事们在为中寓默默付出。
从2013年到2023年，这10年已经不是一个简单的数字，他见证了中寓满载荣誉、硕果累累，见证了中寓这个品牌枝繁叶茂、做大做强，见证了中寓为推动建筑施工行业的发展不断做出努力，得到业内的认可……未来，中寓也将继续在公司领导以及众多中寓人的携手并肩下前行，让我们共同期待更美好的时刻，共同见证中寓建筑系统的腾飞成长！
